2024年08月07日
本報(bào)訊 為貫徹落實(shí)7月24日全市公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)精神，7月30日，市衛(wèi)健委組織召開全市公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，深入分析示范項(xiàng)目22個(gè)評(píng)估指標(biāo)完成情況，聽取公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報(bào)，研究部署下一步工作。
會(huì)上，項(xiàng)目單位逐一匯報(bào)進(jìn)展，對存在問題逐個(gè)分析研判，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
會(huì)議指出，各項(xiàng)目單位要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，聚焦示范項(xiàng)目22個(gè)評(píng)估指標(biāo)完成情況，找坐標(biāo)，找差距，重點(diǎn)圍繞醫(yī)療服務(wù)收入占比、實(shí)現(xiàn)收支平衡的公立醫(yī)院占比、薪酬中穩(wěn)定收入占比、CMI值、三四級(jí)手術(shù)占比等反映醫(yī)院管理水平和醫(yī)療服務(wù)能力的重點(diǎn)指標(biāo)，深入查找原因，分析數(shù)據(jù)背后的深層次問題。要根據(jù)各單位實(shí)際情況，調(diào)整績效分配方式，保障醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。要規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療服務(wù)行為，降低藥品收入、衛(wèi)生材料收入、檢查化驗(yàn)收入在醫(yī)療收入中的占比，控制不合理費(fèi)用增長。
會(huì)議要求，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)健委、各項(xiàng)目單位要提高政治站位，認(rèn)清當(dāng)前形勢，壓實(shí)主體責(zé)任，建立健全項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，推動(dòng)項(xiàng)目盡快落地。
（劉偉 黃耀宗）
