??? 今后，“海歸”人才進省直事業(yè)單位，手續(xù)簡化了，對急需的高層次人才和特殊專業(yè)人才，還有綠色通道。昨日，東方今報記者從省人社廳獲悉，海外留學(xué)人才來豫工作的綠色通道已正式開通。 ●急用的人才可直接考核聘用 為吸引更多的海外留學(xué)人才來豫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵和表彰留學(xué)人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中做出的貢獻，我省建立河南省優(yōu)秀留學(xué)人才表彰制度，設(shè)立“河南省優(yōu)秀留學(xué)人才獎”，由省政府給予表彰，并頒發(fā)榮譽證書。此外，省直事業(yè)單位聘用海外留學(xué)人才的方法，也將簡化。 根據(jù)規(guī)定，省直事業(yè)單位聘用“海歸”人才，須具有中國國籍，且在國外獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷的公派或自費出國留學(xué)人員，采取公開招聘方式進行。 對急需的高層次人才和特殊專業(yè)人才，我省開辟綠色通道，可直接用考核聘用的方式進行。 ●海歸也得申領(lǐng)就業(yè)報到證 海歸人才到河南工作，就業(yè)報到證咋申領(lǐng)？ “海歸”人才，到我省非省直黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作或到當?shù)厝瞬沤涣髦行霓k理人事檔案代理的，按以下程序辦理海外留學(xué)人才來豫工作就業(yè)報到證：出國前未就業(yè)，或出國時辦理了辭職、離職等解除公職手續(xù)的海外留學(xué)人才，到我省非省直黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作或到當?shù)厝瞬沤涣髦行霓k理人事檔案代理的，需要申領(lǐng)的，由本人或者用人單位向省人社廳提出申請，并填寫申請表。 省人社廳將在收到申請表和申請材料之日起7個工作日內(nèi)，完成審核、核發(fā)工作。 ●檔案和養(yǎng)老保險辦起來不麻煩 海歸人才的檔案和養(yǎng)老保險，也有明確的具體辦法。 我省規(guī)定，回國后暫時未就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或工作單位不具有人事管理權(quán)的海外留學(xué)人才，其人事檔案管理可以委托人力資源和社會保障部門人才交流服務(wù)機構(gòu)保管。 海外留學(xué)人才在國外的檔案材料，由本人提供，人才交流服務(wù)機構(gòu)審核整理后歸檔。 海外留學(xué)人才在保管人事檔案期間的職稱評審、社會保險等事宜，可由人才交流服務(wù)機構(gòu)代理。 他們要到我省城鎮(zhèn)企業(yè)工作的，所在企業(yè)應(yīng)當按時足額為其繳納基本養(yǎng)老保險金。 已加入外國國籍或取得國(境)外永久居留權(quán)的海外留學(xué)人才(包括其隨行助手、配偶)，在我省城鎮(zhèn)企業(yè)工作期間可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。 只要符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件，都可以享受基本養(yǎng)老保險待遇。
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